1、负责学校全职的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、制定各学科全年教学计划及教学目标；

3、组织召开部门每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度，推动部门教学计划和业务相关数据落实；

4、负责教研及教学管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育专业相关；

2、有丰富的教学团队管理经验；

3、热爱教育行业，具有责任心及团结合作精神。