岗位职责：
1、负责制定并执行仓储物流管理策略，确保仓储物流日常运营高效顺畅。
2、负责库存、库容管理，监控货物进出库流程及安全管理制度，保证库存准确性和安全性。
3、负责仓库设备设施的维护和保养，确保设备正常运转。
4、 管理仓储物流团队，安排工作任务，培训和指导员工，确保团队高效运作。
5、负责仓储物流相关的成本控制和预算管理。
6、制定盘仓策略，定期组织仓储盘点，确保账实相符
7、负责制定和优化仓储、物流各环节作业的规范化流程，建立仓储物流管理的各项制度和标准，执行仓储物流操作日报表，并实行精益化管理，达到降本增效。
8、负责承运商考核评估标准体系及引入淘汰标准体系的搭建，与承运商建立合作，保障运力。
9、组织承运商招标筛选、配送网路线路顺的优化及TMS系统上线实施，做到降本增效
岗位要求：
1、年龄：26-45岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；
2、五年以上仓储物流管理岗经验，有连锁门店仓储物流从业经验，搭建过分仓的仓储物流体系；
3、身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，无纹身；
4、熟练掌握仓储物流规划专业知识，能独立开展仓储物流方案规划、落地与持续改进；
5、能熟练运用仓储管理系统WMS、运输管理系统TMS及ERP等管理软件；
6、具备良好的抗压能力和应变能力，团队组织能力、沟通协调能力、推动力、执行力，能够处理复杂情况并做出有效决策。