岗位职责
1.协助部门领导制订公司当年度战略落地措施和实施策略，并进行任务分解和督促。
2.收集国家及地方政府政策、行业信息、竞争对手信息及产业发展趋势等信息并进行研究和分析。
3.协助部门领导建立健全经营管理制度，规范并优化业务运行流程。
4.协助部门领导进行业务运行重要事项协调工作。
5.协助部门领导进行业务相关政策的沟通协调工作。
6.负责完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.具有计算机等相关专业本科以上学历，年龄不超35周岁（含）。
2.熟悉企业运营管理、内控或法务等相关工作者优先考虑。
3.具有较强的数据分析能力、协调组织能力，有一定的文字功底，能够较好地完成领导交办的其他工作。
4.工作勤奋踏实，有较强的学习能力，如相关经验丰富，可适当放宽专业要求。