1、门店店面布局规划，业种配置规划，设施道具配置。

2、督导门店装修，配合竣工验收。组织门店开业等店庆活动。

3、员工招募、培训以及加盟店的员工、收银员等管理、考核。

4、编制门店商品上货计划，执行与指导。督导门店按制度编制、发送要货计划，确保丰满陈列，不缺货、不断货。

5、定期制定系统促销方案并组织执行，评估效果。

6、日常营业管理，督导门店营业纪律、流程执行，货品丰满、陈列整齐、店面整洁。

7、配合维护网络商城、抖音平台、门店微信会员群，定期发布促销活动。

8、员工薪资绩效考核执行。

9、督导门店结算报表准确及时、不私自外采、不体外收银等制度落实等。

10、按规定分配各店的服装、POP、易拉宝、包装袋等耗材和促销品。

11、组织督导各店按规定定期盘点，发现问题提及时上报处理。