岗位职责：

1.针对每位学生情况，进行课程辅导；

2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；

3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；

5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；

7.完成校方安排的其它工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，相关专业或有经验者优先；

2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；

3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

4、有热忱投身于教育行业尤其中学教学工作，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。

福利待遇：

1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；

2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；

3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；

4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；

5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品；

6.五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金；

7.其他福利：法定节假日的福利。