1、负责各职能部门岗位的招聘工作与项目招聘工作；

2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；

4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、

合格率；

5、及时总结改进招聘效果；

6、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、对人事招聘工作感兴趣，Word熟练操作；

3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

无经验可培养，工作态度好，热爱招聘即可（寒暑假实习可）

2024届可以实习3个以上的优先录用