岗位职责：

1、根据客户的需求，编辑课程培训方案，设计符合定制要求的培训方案；

2、负责师资、课程大纲等信息整理及录入系统工作；

3、在充分研究实践和理论的基础上，寻找匹配课程需求的资源；

4、以课程内容为中心，设计并实施教学互动活动，全面提升用户学习体验；

5、负责项目标书的制作并能流利的讲标；

6、具有研发新产品的能力和敏锐的市场洞察力；

6、广泛关注、研究、分析在线教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线教育创新实践。

岗位要求：

1、具备经济学、管理学、金融学、教育学等相关专业统招研究生学历；具备一年以上企业培训课程设计工作经验优先；成人类培训或咨询行业文案编辑及设计工作经验者优先；

2、熟悉office办公软件，具备基本网络知识，熟悉word文字排版技巧；

3、具有较好的文字功底，善于沟通协调；

4、工作认真细心、有责任心、条理清晰、能分析客户需求、过硬的心理素质，遇到工作上的问题会思考并能有效的解决；

5、普通话标准，自我学习能力强，思维敏捷，口齿清晰，学以致用；

6、性格阳光、开朗，积极主动，完成领导交办的工作，有团队合作精神。