*岗位职责：

1、负责建立学生档案和管理合同，落实学生的课程安排；

2、跟踪记录学生的学习情况，电话回访与家长沟通学生的学习情况；

3、与学生及家长保持良好的沟通，提高教学满意度，减少投诉和退费；

4、做好学生后续课程续费工作。

*任职要求：

1、大专以上学历，有销售服务经验优先；

2、工作认真负责、条理性强，逻辑思维能力强；

3、有良好的沟通表达能力、协调能力，为人处事灵活，性格外向；

4、有责任心，有爱心，喜欢教育事业，有销售意识 ；

薪资待遇：

班主任岗位（底薪加服务津贴加续费提成），无责底薪2800，综合工资5k-7k，月休6天，试用期三个月，购买五险一金，岗位提供培训。