一、要求

1、25~35岁，身体健康。大专以上学历，制药相关专业。

2、工作积极主动，有责任心、细心，肯吃苦耐劳，为人做事踏实本分。
3、理解、接受、表达能力较好，有书写、计算、统计、分析、管理能力；
4、无纹身、无染发，无不良行为或记录；无传染、遗传病史。
5、有制药、饲料、食品等行业从业经验5年以上，生产管理或质量管理工作经

验3年以上，熟练掌握GMP系统知识。

二、工资待遇

1、工资：试用期3个月，经主管同意工资可提前转正，但试用期不变。转正后综合工资7000～9000元/月左右，主要根据工作量及个人各方面综合表现而定，具体情况面试时详谈。每月5～10按时发放，不压工资。

2、转正后提供补助：高温补、学历补、节日补、全勤奖、考核奖、带薪年假等。

3、工作餐：免费提供工作餐。公司自己食堂，饭菜质量好。

4、住宿：外地人员提供住宿或房补。水电：不超过额定范围不收费用

5、劳保：免费提供必要劳保用品。（工作服、工作鞋为有偿提供，其他劳保用品无偿提供）

三、岗位职责

总体职责：负责安全、保质、保量、高效、规范的完成公司、工厂及主管下达的各项工作任务。

1、负责安全生产：负责本部门内的人身安全、设备安全、设施安全、物料 安 全、劳动保护及各种安全检查；

2、对生产过程的质量监控及质量结果负责：对本部门各项工作过程及结果的质量进行检查、纠正、指导，控制及处理各种生产事故、差错、返 工、投诉等异常情况；

3、对严格执行公司、工厂、车间及生产相关的纪律、要求等各种管理制度负责；

4、对按相关规范、流程、规程完成生产及各项工作负责；

5、及时高效的完成生产及各项工作：负责月生产计划制作，每日生产的安 排，每日生产订单下达及审核，确保发货及产品的安全库存；统筹、合 理安排人员、事务，提高团队的工作效率，降低物料、能源（水电气） 损耗、减少资源浪费；

6、对本部门规范的使用设备、设施、器具，使其性能、状态保持正常负责，制定维修计划并组织实施，安排维修人员对设备、设施、器具按要 求进行维护、保养、清洁，使其性能、状态保持完好；

7、对工作场景保持规范、有序负责，确保工作区域的布局合理，工作流程的清晰流畅，现场整洁有序，操作统一规范；及时做好应急清洁及定期清理工作；

8、对管理好各种操作及时填写相关记录、凭证、表格负责，确保记录可追溯。

工厂作息时间：

5月10日—10月9日，上午07：30—11：30；下午13：30—17：30

10月10日—5月9日，上午08：00—12：00；下午13：30—17：30