岗位职责：
1、根据总公司战略发标目标，完成经营指标；
2、根据总公司要求规划经营方向和经营形式，确定分公司物流发展侧重点；
3、规划建设分公司组织结构，负责各部门人员管理，对人员进行合理工作调配，协调各部门工作；
4、分公司经营指标达成、分解情况的分析、总结，各项制度执行情况的监督、检查；
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽，性别不限；
2、需3年以上大宗货物运输、网络平台及物流行业经验，无相关经验勿投；
3、2年以上管理经验；
4、有较强的团队管理能力，对公司运作、建设规划性强。