1.岗位职责：

（1）根据公司整体发展规划，指导制定选矿业务发展规划；

（2）负责选矿药剂研发/工艺技术升级具体工作；

（3）负责选矿研发课题项目申报、推进、结题等/负责工艺技术市场化应用；

（4）参与项目评审、实施，指导解决项目实施过程中遇到的技术难题。

2.岗位要求：

（1）具有较强的洞察力，能够较好地把握国内外选矿工艺技术发展动态及趋势；

（2）具有较强的领导力及管理能力，能够带领团队开展选矿药剂研发/工艺技术升级，发展关键技术特别是瓶颈技术，形成行业技术优势或战略领先优势；

（3）具有较强的项目组织管理协调能力，能够推进药剂市场推广/工艺技术市场化应用；

（4）具有较强的专业技术能力，能够解决项目实施过程中遇到的技术难题，能够支持主营业务和新兴业务的发展。

3.任职要求：

（1）大学本科或高级工程师职称，10年以上行业工作经验；

（2）原则上年龄不超过50周岁；

（3）至少曾独立负责过两项研发课题/大型选矿项目的全过程实施；

（4）在化学矿选矿行业内具有良好的知名度和认可度。