工作内容：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的新房购房体验 ；
3.促成客户买到合适的新房产品
二、岗位要求：
1、学历（本科）无论你是文科男女还是理科男女我们统统都收(两轮面试通过)
2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；
3、学习力强，积极向上
4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪
三、薪资福利：
1.底薪8000元，提成20%-70%，入职6个月新人平均工资8000-13000元/月，入职8个月平均工资10000-15000 ，入职一年以上平均年薪约30W
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游
4. 如对住宿有需求，则向HR沟通提需；
四、培养机制：
a.封闭式课程培训；
b.带教体制；
c.多媒体课堂，随时在线学习；
五、晋升机制：
1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高
2.纵向晋升（管理层面）：置业顾问---带组店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理