工作地点:可根据候选人过往工作做不同区域分配。
工作职责:
1、负责主持部门建设、管理制度建设以及部门内部管理工作;
2、负责制定分部销售策略、计划保障落地,负责分部的销售目标达成;
3、负责分部的渠道开拓和维护工作,负责经销商/渠道商关系维护;
4、制定分部销售费用预算并进行费用管控;
5、负责分部内客户布局开发及管理。
6、收集分部内市场信息并及时反馈;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,7年以上家电/3c/消费电子销售相关经验;
2、5年以上零售管理工作经验,2年以上中层管理岗位工作经验;
3、有线下Mall、百货店的渠道经验,有一定客户资源,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、精通零售行业知识,了解零售行业的发展趋势、市场竞争形势、消费者需求等,熟悉零售业的经营模式、销售渠道、市场推广等方面的知识;
5、掌握运营管理知识,包括人员管理、货物管理、场地管理、巡店管理、过程管理等方面,了解运营规范和管理流程,能够有效地组织和管理终端运营工作;
6、熟悉订单与物流管理知识:了解订单管理和物流管理的基本流程和要求,熟悉订单处理、发货安排、货物运输等方面的知识,能够统筹和协调订单和发货工作;
7、有过AI从事经验,或者对AI了解程度较深,有兴趣研究AI的优先。