欧浮瑞(东莞)人力资源有限公司

公司介绍： 欧浮瑞猎头公司是出色的人力资源服务机构之一，专注于为各大外企以及国内实力TOP企业输送优秀中高端人才。 我们致力于为跨国公司以及国内大中型企业提供有效的招聘解决方案。 在早期，我们服务的客户主要是日本企业，涉及领域较广，跨半导体、制造业、互联网IT、快速消费品等多个行业；近3年时间，我们做细分领域转型，专注于国内半导体、制造业、互联网IT领域。 公司总部在武汉，目前在广东等地有分公司，共计4个办公室。疫情当下，各行各业都有受到不同程度的影响，2020年在武汉，都有共同的经历，而我们在2020这个年份，团队老员工零流失，不降薪不裁员 ，依然新增办公室，招聘新人，扩大团队，因为我们有这个信心，这是一起努力、认真做事的一群人。公司投入十年资深百万顾问进行一对一带教，加大培训培养力度，公司员工素质和专业能力不断增强，目前公司在不断的发展，客户项目应接不暇，希望有更多积极向上、有实力、有未来的年轻人加入，共同奋斗，携手创造更美好的未来！薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 年终奖金 +（高层另有股权分红）希望有兴趣加入欧浮瑞的你是对自己的生活品质和收入有追求的你，是对赚钱这件事情有激情有野心的你，是有想法并且愿意学习会行动的你！入职前3个月打基础学东西，收入不会很高，只要你努力，结果早晚都有入职半年以上的小伙伴月薪1万以上属于正常，低于一万就拖平均薪资的后腿了有业绩的顾问综合收入很难低于一万，底薪不高，介意的就不要浪费双方时间，猎头的销售性质是很明显的，另外如果在猎头行业没有2年以上职业规划的，做猎头是有积累沉淀的过程的，不是几个月就能够做好猎头的，建议先考虑好，因为只有很短时间的话可能在其他行业可以挣到比猎头更多的钱，工作不能只看钱，我们人生中90% 的问题都需要用钱，走得长远的关系必须谈钱。在欧浮瑞：有竞争力的提成激励体系；年轻、愉悦而积极活跃的工作氛围；良好的晋升空间，明确的晋升通道；老板主张利益共享、人尽其才；一群有目标、有追求的伙伴。交付猎头工作内容：1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位），主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入），与客户企业充分沟通，分析职位需求；2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、自身人脉关系网、智联、无忧、猎聘、CC、Maping等）根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户；3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。BD顾问1、负责开发潜在企业客户，与客户充分沟通，了解客户招聘需求；2、原有企业客户联系维护；3、与内部交付端猎头顾问共同交流，各司其职，分工协作，关闭客户企业的岗位需求。

我们能提供：

1、专业的百万猎头培训，15年资深老猎头手把手带你入门；

2、有竞争力的提成激励体系（业绩不做划分，不扣成本）；

3、年轻、愉悦而积极的工作氛围；

4、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会；

5、智能制造、新能源、生物医药朝阳赛道；

6、节日福利、各类礼金、不定期团建；

7、下午茶每天供应，甲级写字楼环境办公；

8、法定节假日，五险一金， 12天春节假期；

9、市中心地铁口上班交通便利，各分公司办公室就近入职……

职业发展晋升：助理顾问-猎头顾问-高级顾问（带团队）-分公司负责人-合伙人

工作时间：

9:00~18:00（六点后时间自由安排，无强制要求）

周末双休

薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 年终奖金