【岗位职责】
1、需要轮岗，熟悉公司仓库各部门岗位操作；

2、对各部门、各组操作流程有不合理的地方提出并执行整改意见，尝试有效突破；

3、协助现场人员管理，包括现场人员管理、6S、消防安全、外来人员准入仓管理等；

4、组织员工生日活动，团队企业文化的落地；

5、完成上级交给的其他任务。

【任职要求】
1、中专以上文凭，有公司管理经验、有HRBP经验者优先；
2、OFFICE的相关办公软件操作要流畅，主要是EXCEL表格；
3、有良好的沟通与协调能力、执行力；
4、能在工作的执行过程中发现问题、总结问题，善于思考；
5、性格开朗爱笑，待人接物有礼有序热情；
6、上班时间：早上9:00-12：00，下午14:00-18:00，傍晚18：30-10左右 月休4天，自调（未休假期按加班费算，17元/小时）；

7、可接受优秀应届毕业生。

薪资范围：P2.1-P2.4（面议定级，我们按级别给底薪）

发薪日：25日

食宿：提供住宿，包住不包吃。

晋升空间：储备干部-组长/主管-经理/总监-分仓负责人-项目合伙人