岗位职责：
（1）销售目标管理：
1.根据区域市场情况，协助部门负责人完成全年销售目标；
2.根据销售目标任务，制定销售策略、销售模式、销售计划，并推动管理团队指导落实。
（2）市场运营管理：
1.负责市场规划布局，根据区域市场年度经营计划与发展战略，完成门店的拓展规划。
2.负责公司品牌推广和消费者满意度整体提升。
3.负责公司产品结构、分销组合、利润和销售表现等管理。
4.负责公司营收提升相关的线上线下营销活动的统筹落地推进。
（3）加盟商管理：
1.负责加盟商一体化建设，加盟商关系维护，加盟商组织管理；
2.建立加盟商考核评价体系，进行分级管理，储备优质加盟商资源。
（4） 团队建设管理：
1.团队建设：负责营销团队的团队成员的能力提升、绩效考评、激励、团队建设和人才培养。
2.费用管控：合理控制各部门的预算使用情况监督与管理。
任职要求：
1、市场营销及管理类相关专业，专科及以上学历
2、三年以上市场营销工作经验、有零售连锁行业工作经验优先；
3、掌握拓店开发技能、熟悉市场营销各个模块，了解基础管理知识、熟练
4、用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和学习能力；有较强的责任心；
6、具有保密意识和服务意识；结果导向型，抗压能力较强。