岗位内容：
1. 开发和更新法律培训课程，保证其与法律环境的最新发展同步。
2. 提供高质量的法律课程培训，包括但不限于公司法、劳动法、知识产权等领域。
3. 研究法律方面的最新技术和趋势，并为学员提供能够适应市场需求的培训课程。

任职要求：
1. 拥有法学或相关领域的本科及以上学位；
2. 至少5年在公司或法律机构从事培训工作的经验；
3. 具备良好的沟通、表达能力和授课技巧；
4. 了解法律行业的动态和趋势，且具备持续学习的能力。