工作内容：
1、整合区域内各种资源，结合公司中长期战略规划，制定、分解并执行区域内各项战略规划。
2、负责推动公司重点工作及关键指标的实施及达成，
3、负责对重大物业投诉的处理工作;
4、负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;
5、负责区域团队管理，擅长人才的甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设;
6、全面负责区域内各项目年度预算的`制定、调整和执行;
7、定期进行对区域内各项目物业的巡访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况。
8、监督并推进区域内各项目主营业务的完成情况，负责物业费的收缴、调价、创优等工作。
岗位要求：
5-10年工作经验
熟悉人力HRBP和综合行政管理经验。人本服务中心部门负责人
本科以上学历
职位福利：五险一金、餐补、包住、节日福利、全勤奖