-岗位职责

1整体管理

-全面负责敬老院的日常运营管理工作。

2人员管理

-招聘、培训、管理员工，安排工作任务。

-协调员工之间关系，激励员工积极工作。

3老人服务

-确保老人得到优质的生活照料、医疗护理等服务。-关注老人需求和身心健康，及时解决问题。

-组织各项大小活动的开展

5对外协调

-处理 敬老院的公共关系事务。

6.安全保障

-建立健全安全管理制度， 确保老人和员工安全。-应对突发情况，及时应急处理

二任职资格:

1年龄30岁-55岁，有管理经验优先;

2有护士证养老护理员证优先;

3要求会电脑;

4为人踏实、能吃苦、耐心细心;

三其他

1薪资待待遇: 2000- -3000+提成+社保，月休四天,包吃包住