先到先得，名额仅限2位，年龄在21—28岁 一、工作内容 1、负责全体员工的人事档案管理工作 2、招聘公司所缺岗位员工 3、管理员工入离职、考勤 二、薪资范围5000~8000 1、试用期底薪3000加全勤500加提成· 2、转正后底薪4000加全勤500加提成 提成：每增加5个入职员工奖励1000，招聘业务转正最高奖励2000/每人 三、工作时间：朝9晚6，周末双休，节假日正常放假