职位描述
1、根据儿童生长发育状况，为儿童提供专业的评估；

2、根据评估结果，为儿童制定个性化干预计划；

3、根据干预计划严格开展工作，保障儿童干预效果；

4、记录儿童康复表现，及时与儿童家长保持沟通反馈；

5、记录康复干预数据，参与技能学习，不断总结与提升自我干预能力。
任职资格：
1、喜爱孩子，疼惜孩子，富有同理心，能同理特殊儿童及其家庭之不易；

2、正直善良，认真负责，愿意把时间精力投入到特殊教育事业中；

3、大专及以上学历，特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等相关专业优先。
其他：
个人发展：实习康复师-初级康复师-中级康复师-高级康复师-管理岗/研发岗；
基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
日常福利：周末双休、法定假日、下午茶、生日礼及生日会、节日福利、工龄奖。
工作时间：
周一至周五8:30-12:10 14:00-18:00周末双休，享受法定节假日。
新入职的教师，我们会为你提供统一的专业系统带薪培训（理论+实操，共计1-2个月）
岗位方向：
言语开发：一对一/小组开发孩子语言潜能，学会如何开口，准确掌握20组发音能力；
启智认知：一对一/小组提升儿童的认知理解能力，语言表达能力，促进儿童的智力发展；
OT：一对一/小组提高儿童的运动机能发展，及感知觉平衡，促进七大感觉系统正常化；
社交沟通：一对一/小组诱发儿童的沟通动机，打开学习渠道，提升沟通能力；
学前预备班：以2:6/8的班级制，建立儿童入普校前的常规意识及学习能力。
岗位及薪资成长：（一年三次内部晋升考核）
a. 带薪培训阶段（1-2个月）：2500元-3000元
b. 初级/中级老师阶段（3-6个月）：3000~6000元
c. 高级老师：5000～8000 元
d. 教学管理级别：7000~12000元
职位福利：绩效奖金