岗位职责：
1、根据公司经营战略，协同总经理，推动事业部各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、协调公司内部各部门的关系及总经理的日常工作；
4、跟进事业部各项具体管理工作的实施、检查、督促、落实执行情况；跟踪事业部经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；
5、协助总经理监督事业部各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议；
6、负责总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；
任职要求：
1、25岁-35岁，本科及以上学历优先；
2、具有3年以上大中型企业运营管理、同岗位经验优先；
3、积极主动、热情、上进；关注细节，有极强的责任心；
4、具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；