岗位职责：
1、负责指定区域高校客户的销售工作，深入挖掘客户在销售过程中的业务需求。
2、了解客户专业动态，熟悉成功案例，提供客户适合的解决方案并可独立编写、宣讲；
4、根据公司产品方案、价格及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款的协商和签订等事宜；
5、对已购客户的关系维护，关注客户使用动态并反馈给相关部门，完成售后服务工作；
6、参加政府、行业会议，进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。
任职资格：
1.专科学历以上，形象气质良好，经管类、工科类、计算机类专业优先；
2.具有项目销售经验或者软件、系统集成产品解决方案经验者优先；
3.热爱销售工作，有较强的学习能力，具有客户谈判技巧；
4.能够学习并掌握一定的专业知识；
5.具备良好的人际沟通能力和团队合作能力。
我们能提供：
1）努力决定收入
底薪高、有保障：销售代表底薪5K-10K元／月，销售经理底薪8K-15K元／月；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代
表）年收入能达到120K以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到200K---500K;
收入水平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，上不封顶。
2）职业发展路径：
销售代表﹣销售经理﹣销售总监一副总经理；
比起工作经验，我们更看重您的潜力；良好的晋升机制，销售管理层全部一线员工晋升；每年两次的公司公开竞聘，让所有能力的人晋升销售总监。
3）新人培训
内容：行业知识＋产品知识＋职业素养＋个人岗位晋升培训＋多维度在职培训课程；
师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。
4）福利
提成不封顶；定期安排培训；五险一金；三节福利；各种补贴；员工团建；超长春节假期。