职位名称：运送经理

岗位职责：

1. 全面负责医院运送服务的现场管理工作，确保运送流程高效、有序进行。
2. 制定并执行运送工作计划与标准，优化运送路线与资源配置，提升服务效率与质量。
3. 担任运送团队的核心领导者，指导并培训运送人员，提升其专业技能与服务态度，构建专业、高效的运送团队。
4. 具备出色的管理能力与沟通技巧，有效协调内部团队与院方客户之间的沟通与协作，确保信息畅通无阻。
5. 与院方客户及医院内部员工建立良好关系，及时响应客户需求，处理运送过程中的突发情况与问题。
6. 负责运送团队的安全管理工作，制定并执行安全操作规程，确保运送过程中的人员与物资安全。
7. 定期进行运送服务质量评估，收集客户与员工反馈，不断优化服务流程与标准。

核心专业能力要求：

• 具备良好的物流管理或相关领域的专业知识与实践经验。
• 强大的团队管理与领导能力，能够激发团队潜能，促进团队协作。
• 出色的沟通协调能力，能够有效处理与院方、员工及供应商之间的沟通问题。
• 熟悉医院运送服务的特点与要求，了解医疗行业相关法规与标准。
• 具备员工安全管理意识与能力，能够制定并执行有效的安全管理制度。
• 年龄40岁以下，大专及以上学历，物流管理、酒店管理或相关专业背景优先。
• 有医院或大型物业运送管理经验者优先。

薪酬福利：

• 月薪范围：8000-12000元，具体根据能力与经验面议，享有年终奖金。
• 五险一金齐全，享受国家法定节假日及带薪年假。
• 提供专业培训与职业发展规划，助力个人成长与晋升。