岗位职责

（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动；

（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料等；

（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；

（6）管理公司的公共卫生，废物（品）处理等；

（7）发放日常福利、节日福利；

（8）负责采购工作；

（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

（11）完成直属上司交办的临时性工作。

职位要求

◆较强的管理能力；

◆熟练使用办公软件；

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。