1、建立和完善适应集团发展战略的行政、后勤管理体系，制定规章制度，明确工作标准，共享和拓展内外部资源，不断提升集团行政工作水平。

2、负责督办重大活动，处理日常行政办公、小车队管理、接待事务，组织、策划、保障重大活动，管理固定资产、印鉴、档案，为公司正常运转提供后勤支持。

3、分析本部门日常行政管理工作现状，结合煤焦化相关要求，制订行政办公效率提升措施。

4、主管工会和党建工作，密切联系市总工会等外联单位，贯彻落实政府的方针政策。密切联系职工代表，帮扶、慰问困难职工，解决职工困难。

5、负责团队建设和培训，提高团队整体素质和执行力。

6、定期向上级汇报工作进展和成果，及时调整部门工作计划和策略。

7、高质量完成领导交办的临时工作。