【工作内容】
1、负责自己区域内服务商和/工人管理；
2、负责区域工作督导巡查，发现问题，及时向公司反馈，同时提出建设性解决方案，跟进解决效果；
3、协助公司开展区域内所有工人培训工作，确保负责区域内工人对我司产品熟悉、了解，并高质量操作安装；
4、收集终端信息、数据、竞品信息等，参与制定和改进业务细节，提高公司业务市场竞争力；
5、协助公司政策、通知上传下达，并执行落地。
【任职要求】
1、25-28岁左右，大专及以上学历；
2、有履约交付管理或销售、市场等工作经验优先；
3、具有较强的工作责任感和团队合作精神，具备执行、沟通、协调能力；
4、有良好的学习力、思考力、有创新意识、客户服务的价值观，愿意接受挑战；
5、熟练使用OFFICE办公软件。
【薪资福利】
1、薪资结构：基本薪资+提成+年终奖金+补助；
2、完善的岗位培训，业务培训；
3、公司福利：社保、生日福利、节假日福利、团建活动、部门团建、年终奖金、岗位竞聘机会。