2.负责区域生意及组织规划、目标规划与分解，带领团队完成区域销售目标；
3.根据公司年度推广策略、政策，结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯，制定年度、季度市场推广方案，挖掘市场机会；
4.根据直营KA系统的市场竞争差异和渠道特点，挖掘机会、制定行动方案并执行陈列、订单、活动策略等谈判落实，改善业务要素；
5.组建团队干部梯队，推动培训赋能，梳理标准作业流程，管理业绩达成结果，进行人才激发与考评等。

任职要求
1.28-40岁，大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业；
2.5年以上团队管理经验，熟悉门店操作流程、善于组建、培训、激励团队；
3.具备较强的渠道开拓能力，个人渠道资源丰富，善于与经销商打交道，巡场渠道经验丰富；
4.组织计划能力强；思维反应快，市场洞察力敏锐，有目标意识，能有效进行自我管理，自我成就动机强；
5.综合素质佳，有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先；