岗位职责：
1、负责申请评分、额度模型，行为评分、催收评分以及反欺诈等风险模型的开发迭代；
2、运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型，并对现有模型进行优化完善；
3、充分了解客户业务流程和风险表现，按照客户需求进行定制化模型的开发验证和部署上线；
任职要求：
1. 熟练掌握Python等编程语言，熟悉Pandas、NumPy、SciPy等数据处理库。
2. 深入了解常用的机器学习和深度学习算法，熟悉LR、RF、XGB、LGB、SVM，了解TensorFlow、PyTorch、Keras等框架。
3. 有丰富的数据清洗、数据预处理、特征工程经验，熟悉数据可视化工具。
4. 熟悉关系型数据库和SQL，如：：Mysql、PostgreSQL等；掌握大数据处理技术，如Hadoop、Spark等；
5. 具备良好的工作态度，积极主动，具有解决问题的能力；具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下工作。
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备快速学习和自我提升的能力。