1、制作全国各地区分公司分红数据报表；
2、审核所有地区涵盖的提成费用明细、收益表明细；
3、公司人事系统的运用、维护；
4、部门领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务管理、人力资源相关专业；
2、熟悉人力资源管理知识，国家及当地人事政策及法规、税费计算；
3、具备较强的工作责任心、细心、耐心和保密意识，主动学习，善于思考；
4、能承受一定的工作压力，能适应数据统计核算枯燥的工作状态。