岗位职责：
1：参加每月的销售人员培训会议，参加一年6次的经销商实战研修班；
2:帮助经销商开发市场，消化库存，开销圆桌会议，客户回访与跟踪。
3:开发本区域前两名有实力，年龄在31-45之间的经销商，热爱学习，有创新意识，有互联网思维，能够与时俱进。
岗位要求
1,能出差，能吃耐劳，上进心强，愿意学习。
2.善于沟通，需要表达能力强，对工作认真负责，执行力强，具有团队协作精神。
3.有从业经验者优先
4.只要你肯撸起袖子加油干，一不小心月月就上万。
薪资待遇
年薪25万+销冠年薪100万+
按照公司模式走，年底奖金6万起
备注:有专业业务经理一对一培训，帮助你成长。
公司采用一拖二，三人成大区的机制，被介绍人划为自己所在区域，享受管理分红权。


职位福利：弹性工作、绩效奖金