2、熟悉劳动法规及相关制度，了解人力资源方面相关政策。

3、具有较强的客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳； 做事仔细，有耐心，抗压性强；具有良好的沟通能力。

4、有2年以上项目团队管理工作经验。

工作内容：

1. 与客户进行对接，了解客户的需求，面试相关情况确认；

2. 协助完成新客户的开发

3. 客户档案制作

4. 项目、招聘、财务分析会召开

5. 月度、年度KPI制定及招聘任务制定并完成

6. 根据市场信息调整每月返费政策

7. 客户关系维护

8. 客户每月工作汇报

9. 突发事件处理