“陪护公司经营负责人”该岗位须：做过康复护理或在医院康复科待过（懂康复）、带过护理团队（懂护工、护士管理）、带领团队拓展公司院内/院外陪护服务业务（懂销售）。

“陪护公司经营负责人”岗位工作地点在龙岗区龙城医院内的颐安陪护公司，陪护公司及医院皆为老板自有企业。

一、岗位职责：

1、在公司领导带领下，参与公司全业务运营管理，按照公司发展战略和目标管理要求，监督、指导下属开展各项运营管理工作。

2、参与公司业务运营体系、管理标准建设，定期评估公司体系运行情况并持续优化；编制运营管理相关制度、指引。参与公司各业态业务标准建立与优化，实施标准化的落地导入工作；

3、开展运营管理专项研究，解决运营管理存在的问题，定期制定运营分析报告和专项研究报告，为公司决策事项提供支持。

4、协助公司组织架构、定岗定编组织和控制工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

5、做好公司的人员管理及日常运营管理。护工主管招聘/培育/考核及激励管理；督导下属对院内及居家陪护的护工管理。做好院内及居家客户的日常跟踪、维护管理。

6、制定项目年度工作计划与考核指标；负责组织季度、半年及年度的生产经营分析，项目的月度经营数据收集及上报。

7、参与居家养老项目拓展工作：建立项目渠道，有效整合社会资源，负责政府、医院、社康中心等机构的资源开发与关系维护，拓展养老项目，增加医院内及居家养老业务量。

8、协助制定居家养老项目方案设计、价格测算、服务标准、业务流程、服务支持、信息管理、服务质量考核激励。

9、与医院护理部等院方业务主管部门及有关科室联系、沟通，提出工作建议并听取有关意见，做好院内陪护服务协调管理工作。

二、任职要求：

1、医学、护理专业大专及以上学历，护师或主管护师职称优先，条件优秀者可放宽条件。

2、5年以上三级甲等医院康复科、急诊科、大内科、全科临床从业经验。3年以上老年护理、养老院岗位管理工作经验，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。

3、具备全面的护工护理专业知识及专业技能，能指导与管理护理人员（护工主管、护工等）实际工作。

4、具有丰富的居家康养人员营养搭配及健康知识优先。

5、熟悉居家康养护理流程及标准，能有效控制护理用品成本。

6、具有居家康养护理流程及规范的制定和管控能力。

8、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规；具有良好的突发事件处理能力。

9、能熟练使用各类办公自动化软件（word、excel、ppt等。

三、作息时间：

1、上班时间：上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00。

2、月休5天（增加相应法定假日休息天数）。