岗位要求：
1. 全面负责健康促进中心日常内部管理及与外部沟通协调工作，依据国家相关法律法规、医疗机构管理条例和GSP要求严格开展健康促进中心日常经营；
2.负责健康促进中心整个运营团队的日常管理工作，包括员工的日常工作安排、培训、销售指导、团队建设等；
3.个人深入业务，收集并整理健康促进中心运营情况，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议；
4.具有心理健康、体检中心、门诊部相关经历，熟悉心理健康、检查、日常诊疗等相关操作；
5. 执行公司下达的各类任务，妥善处理各类临时事件；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 有两年以上校医院或医保定点药店或门诊部或体检中心行业工作经验，有团队管理工作经历者优先；
2. 本科以上学历，医学、药学相关专业或者医疗工作背景优先；
3. 具备心理健康、健康管理等相关经验；
4. 良好的沟通协调能力，执行力及团队意识强；
5. 具备较强的创新思维、学习能力和多维、灵活的数据分析能力，能为业务提供决策支持。