岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作。
2、员工绩效管理，薪资核算等。
3、组织公司大小会议，建立和完善公司管理制度。
任职条件：
1、本科以上学历，有一定英语基础，有工作经验可放宽至大专学历。
2、无经验要求，公司提供培训。
3、熟悉办公软件，做事认真仔细，负有责任心。

职位福利：节日福利、大牛带队、餐补、高温补贴、员工旅游、加班补助、弹性工作、五险一金