岗位职责：
1. 负责执行车间招聘计划，包括筛选简历、组织面试以及候选人的评估；普工招聘需求强的时候能想办法积极完成招聘指标。
2. 与各部门沟通合作，了解招聘需求，普工带看工作，购买五险/商业险，办理入职手续，档案管理。
3. 五险/公积金费率政策及时关注，做出调整。关注人力相关法律政策。
4.配合处理员工关系维护。
职位要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神（偶尔需要配合后勤部招待客人）；
2. 情绪稳定，正能量，服从安排。（非常重要）
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。咸鱼勿扰