一、岗位职责

1.采集员工基本信息、持证信息和劳动合同信息，建立《项目员工人力资源台账》；

2.员工考勤及薪酬管理；编制项目《培训计划》，落实公司培训工作。

3.协助项目领导开展一般员工绩效考核工作；

4.文件的收发、传递、督办及分类存档；

5.行政印章管理；项目文化建设及宣传报道工作；

6.行政物品的采购、保管、发放；

7.职工食堂、职工宿舍、后勤事务性服务、生活设施的管理；

8.行政用车调派工作等。

二、任职要求

1.高度认同中交集团、中交疏浚及公司的战略追求、核心价值观和企业文化；

2.中级及以上职称；

3.具有本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业毕业；

4.年龄原则上不超过35周岁；

5.具有3年以上项目综合管理相关经验，无不良从业记录；

6.业务能力强，工作经验丰富，有较强的沟通、组织和协调能力，熟练掌握相应专业的技术规范、技术标准，能适应出差及外派工作；

7.条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。