1、全面负责环境检测技术部的日常运营和人员管理，并组织制定和实施人员培训、绩效考核等工作；
2、负责监督技术部各项技术管理工作的开展情况，包括能力验证、质量考核等，推动技术部提高技术能力和水平；
3、组织技术部解决检测活动中出现的技术问题，为业务提供相关技术支持、处理客户提出的疑难问题；
4、负责审核监测方案及检测报告，对检测数据的准确性、正确性和有效性负责；
5、负责组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更，组织实验室各项资质申请及评审等工作；
6、结合公司业绩目标策划技术部年度计划并督促实施，组织完成实验室相关内审及管理评审等工作；
7、完成领导临时交办的其他事项。
二、任职要求：
1.具有环境、化学、生物等相关专业本科及以上学历；
2.具备至少3年及以上环境监测实验室管理经验；
3.具备良好的检测技术和专业知识的培训和督导能力；
4.具备一定的统筹管理、组织协调和沟通能力；
5.具备较强的学习能力及抗压能力；
6.具备相关专业中级及以上职称或具备授权签字人权限。
三、薪资待遇：
1、薪酬：固定工资+浮动工资+管理绩效+年终奖，具体面谈；
2、提供良好的发展机会，综合素质高的可培养为公司高层管理人员；
3、按国家法定节假日休息，每年安排组织福利旅游一次、年度体检一次；
4、公司具备完善的股权激励机制，表现优秀者可获得公司股份，共享公司发展成果。