HRBP
7000-12000元
广州 本科
HRBP（招聘/薪酬）
9000-10000元
广州市凯泽利科技有限公司
广州
3-5年
本科
03-12
工作地址
东风南方大楼
职位描述
岗位职责：
1、参与业务战略制定过程，根据业务经营情况，结合公司人力资源战略，推动人力资源政策落地，帮助业务管理者制定对应的人力资源策略，进行管理能;
2、负责跟进业务诉求和痛点，组织制定HR解决方案，将业务需求与HR解决方案连接，实施落地:
3、协助各BU进行人才梯队建设，跟踪组织效能，提升经营效率。
4、根据年度预算情况，负责部门年度人力规划与外包预算的协调管控;
5、根据人工成本及外包费用月度监控数据，及时向业务沟通预警，并沟通人力资源策略，确定需求合理性，提出招聘、外包、培养、人力资源调整等相关建议:
6、根据人才盘点相关标准，组织各BU完成人才盘点，完成相关数据收集分析;
7、根据各BU的人力需求，进行招聘数据管理，及需求跟进，及时满足部门的人力
任职要求:
任职要求:
1、根据新员工试用期评价数据，跟进重点观察人群，及时发现优秀/待改进员工，进行员工访谈，协同部门做好员工管理;配合BU完成其他相关协同工作
2、本科以上学历，人力资源管理或相关专业
3、3-5年以上力资源、HRBP相关工作经验:有较强的抗压能力、学习能力、沟通协调能力、方案撰写能力、成熟稳重:比具有较强的统筹思维，
4、具备数据分析能力和问题的诊断分析能力具备丰富的人力资源知识及较强的团队意识
3、3-5年以上力资源、HRBP相关工作经验:有较强的抗压能力、学习能力、沟通协调能力、方案撰写能力、成熟稳重:比具有较强的统筹思维，
4、具备数据分析能力和问题的诊断分析能力具备丰富的人力资源知识及较强的团队意识
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