岗位职责：
1、制定质量提升计划，协同人审、规则、产品、策略推动问题改进，提升审核业务质量；
2、管理质检团队，落地并完善质量管理体系；
3、搭建内部人才培养制度，建设人才梯度，完成质检专业型人才孵化。
任职资格：
1、有质量管理行业相关经验，熟悉质量管理体系；或有相应的安全审核团队管理经验，熟知安全的风险域，团队带宽20人以上，管理经验2年以上；
2、有良好的数据分析能力，能独立分析和定位业务问题；
3、具有良好的团队管理能力，能持续对质检整体工作进行优化迭代，提升工作效率及价值；
4、通过对业务团队服务流程监督，能透过服务数据发掘、分析问题，并及时推动跟进业务团队质量改善。