【工作内容】
1、完成公司缺编岗位招聘,持续优化招聘流程,提高招聘效率;
2、协助上级建立健全公司行政人事制度体系,完善行政人事工作流程;
3、协助上级开展员工活动,落实员工福利,做好企业文化宣传建设;
4、协助上级处理各类员工关系,建立及维护人事档案;
5、其他交办事项。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或者金融投资类相关专业;
2、熟悉人事工作流程,有一年以上同岗位工作经验;
3、积极乐观,逻辑思维能力及沟通表达能力强。
【福利待遇】
1、社保、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检等;
2、每天7小时制,早8:30-11:30,下午13:00-17:00,双休,节日休假、年假等;
3、管理扁平化,结果导向,不卷不内耗。