【岗位职责】
1.课程设计与管理：负责体育场管的运动类课程体系设计、课程安排，确保课程时间、地点和教练资源的合理分配，同时监督课程执行情况，及时调整课程计划；
2.教学质量监控：组织教学质量评估，收集学生、教练和其他利益相关者的反馈，分析教学效果，提出改进建议，促进教学质量的持续提升；
3.教学计划与评估：参与制定和修订教学计划，确保教学计划符合公司目标和员工需求，同时组织和参与教学评估工作，为教学改进提供数据支持；
4.教务信息管理：维护教务管理系统，确保教务信息的准确性和及时性，同时提供教务信息咨询服务，解答师生关于教务管理的疑问和问题；
5.负责拓展客户，维护客户资源。
【任职要求】
1.本科及以上学历，体育相关专业优先；
2.3-5年教育、培训行业工作经验；
3.亲和力佳、条理清晰、普通话标准、有良好沟通能力、人际理解能力及服务意识；
4.掌握良好的office技能、PPT技能，表达能力强，有持续主动自我提升和学习意愿；
5.热爱体育培训事业，品貌端正，对工作认真负责；责任心强，有良好的纪律性，能承受较大的工作压力，并具有团队合作精神和组织协调能力；同时具备良好的职业道德。