岗位职责：
负责研究院行政、文秘、人事、资产、后
勤、培训、对外宣传等相关工作。具体如下：
1. 行政管理：协助院长和各部门负责人处理日常行政
事务、来访接待等，确保研究院的高效运转。
2. 文秘工作：负责各类会议的组织与记录，撰写会议
纪要、通知、通告等文书材料，并进行归档管理。
3. 人事管理：协助处理人员招聘、入职培训、考勤管
理和员工档案维护等人事相关事务。
4. 资产管理：负责研究院固定资产的登记、管理和维
护，定期进行资产盘点及报废处理。
5. 后勤保障：协调和管理研究院的后勤保障工作，包
括办公环境的维护、设备采购及日常管理。
6. 培训组织：协助安排员工培训活动，制定培训计划，
协调外部讲师和课程安排。7. 对外宣传：负责研究院的对外宣传工作，撰写宣传材料，维护官方网站和社交媒体平台，提升研究院
的知名度。
8. 完成行政办主任和上级领导交办的其他工作。
应聘条件：
1. 拥护中国共产党的领导，具有较强的政治素质和良
好的思想品德，高度的责任感、团队合作精神和服
务意识；
2. 研究生学历及以上学历，行政管理、文秘、工商管
理或相关专业，电子信息类及相关专业优先；
3. 年龄不超过 35 周岁，特别优秀的可适当放宽。具有
2 年以上综合管理相关领域经验者优先；
4. 专业技能：熟悉行政管理流程，具备良好的文书写
作能力，能够熟练使用办公软件。
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各部
门和外部单位进行有效沟通。
6. 组织能力：具有较强的组织协调能力，能够高效安
排会议和活动。
7. 综合素质：具备较强的责任心和团队合作精神，能
够承受一定的工作压力，具有良好的职业道德和保
密意识。