岗位职责:

一、合规管理：
1.负责风险识别，风险评估，风险分析，风险应对策略制定，内部管控体系建设，合规性检查等；
2.负责对涉及"三重一大"的事项进行严格审核和监督；
3.负责配合公司内外部审计检查及相关资料提报，配合公司内外部审计提出问题落实，整改，相关资料提报等；
4.负责配合公司内外部巡视巡查及相关资料提报，配合公司内外部巡视提出问题落实，整改，相关资料提报等；
5.负责建立和完善区域内部规章制度，制度审核，制度发布，制度培训和宣传，制度实施监督，制度档案管理等；
二、法务管理：
1.负责法律事务：负责区域相关业务法律风险评估，法律文件审核，法律培训，政策跟踪等；
2.负责合同管理：负责区域合同起草，合同审核，合同谈判支持，合同执行监督，合同档案管理，合同风险控制等；
3.负责诉讼管理：负责协助区域诉讼策略制定，诉讼文件准备，诉讼案件跟踪，诉讼出庭等；
4.负责外部律所对接：负责区域外部律所合作协调，案件委托管理；
5.负责与外部顾问律师事务所及相关机构的沟通与对接。
三、其他：
1.负责公司公文办理:负责起草、审核、发布和管理公司内部和外部的正式文件，确保公文格式和流程符合公司规定；
2.负责行政采购管理：负责制定采购计划，管理办公用品、设备和其他物资的采购；
3.负责差旅、公务用车管理：负责差旅系统管理，差旅费用提报，管理差旅预算；负责公务用车系统管理，公务用车费用提报，管理公务用车预算。
4.负责办公场地、物业、餐饮、办公资源管理：负责办公场地采购，管理办公场所布局、租赁和维护，确保办公环境安全和舒适，员工就餐管理，餐补核算与发放，管理办公设备和资源，包括打印机，办公用品和其他办公设施。
5.完成上级交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历，通过国家司法考试，法律专业优先。
2、2年以上律所或公司法务经验，熟悉掌握《公司法》、《民法典》等法律法规。
3、具备较强的法律逻辑能力、商务谈判能力，良好的沟通协调与文字表达能力。
4、中共党员优先。