一、基本信息

职位名称：产品管理中心总监

二、专业技能

战略与目标管理能力：

能够制定并分解中心的年度目标，确保团队有明确的工作方向和业绩指标。

具备优秀的战略规划能力，能够预见市场趋势，制定长期发展规划。

预算与成本管理能力：

精通预算制定与成本控制，能够合理分配资源，确保项目在预算范围内高效运行。

对财务数据敏感，能够准确分析财务报表，提出优化建议。

制度建设与优化能力：

擅长制定和优化中心制度，确保团队工作有章可循，提高工作效率。

关注制度执行情况，及时调整和优化制度，以适应市场变化。

团队组建与培养能力：

具备出色的团队组建和人才培养能力，能够吸引和留住关键人才。

善于激发团队成员的潜力，提供个性化的职业发展路径和辅导。

绩效考核与辅导能力：

精通绩效考核体系的设计和实施，能够客观评价团队成员的工作表现。

擅长绩效面谈和辅导，能够帮助团队成员明确改进方向，提升绩效水平。

产品研发能力：

具备丰富的产品研发经验，能够组建和管理产品研发团队。

熟悉产品研发流程，能够审批产品研发项目，申请产品研发经费，并管理产品研发进度。

创新与技术对接能力：

具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够推动新事业部的组建和研发专利的申请。

擅长技术研发外协，能够对接外部技术和资源，推动技术创新和产业升级。

供应链管理能力：

精通供应链的对接与管理，能够确保产品交付的流程和制度顺畅。

善于管理库存资产，提高库存周转率，降低库存成本。

具备质量管理意识和技能，能够确保产品质量符合公司和客户的要求。

善于运用质量管理工具和方法，不断提升产品质量水平。

三、工作经验

拥有五年以上产品管理或相关领域的工作经验，熟悉产品研发、生产、销售等全过程。

四、个人素质

领导力：

具备出色的领导力和决策能力，能够带领团队实现公司目标。

善于沟通协调，能够处理复杂问题和紧急情况。

学习能力：

具备持续学习和自我提升的能力，能够紧跟行业趋势和技术发展。

善于总结经验教训，不断优化工作流程和方法。

责任心：

对工作认真负责，能够承担工作压力和挑战。

关注细节，追求卓越，不断提高工作质量。

团队精神：

具备团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效协作。

善于激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。

综上所述，产品管理中心总监是一个需要具备多方面能力和素质的高级职位。要求候选人具备丰富的产品管理经验、出色的领导力和决策能力、良好的沟通能力和学习能力，以及强烈的责任心和团队精神。同时，还需要具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够推动技术创新和产业升级。