1.掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标；
2.配合销售负责人进行精细化管理，推进和落实门店订单到交付流程，管理和监督门店日常运营；
3.维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维持用户较高的满意度和活跃度；
4.以身作则践行公司价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习与分享的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导和赋能。
5.其他上级交待的事项。