岗位职责:
1、负责城市培训体系搭建、项目设计、课程研发、宣发推广、激励设计等;
2、负责讲师团队的日常管理、运维、赋能及荣誉机制建立;
3、统筹策划对B端的培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、具备业务经验萃取以及课程开发经验，并有成熟课件；
5、拥有培训及人才发展项目策划、落地和运营经验；
6、整理培训材料，开发利用培训辅助设施；执行培训效果评估工具，编写评估报告。
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、有3年以上培训相关工作经验；
3、熟知课程开发工作流程以及经验萃取、讲师管理等；
4、具有较强的逻辑思维能力、课程讲授能力、呈现能力；
5、有一定的文案编写、广宣设计、视频剪辑能力。