职位描述:
1、协助总部人员进行薪酬管理、绩效管理、组织发展、员工关系管理等工作；
2、协助海外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源类、管理类、语言类专业优先；
2、英语可作为工作语言，可接受海外派驻；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。