岗位职责:
主要负责常德区域兴业银行汽车分期驻点及装修分期等工作
任职要求:
本科及以上学历，征信无不良，名下无工商；
具有一定陌生拜访工作经历，具备良好的客户意识、沟通能力、熟悉银行零售业务知识，熟悉市场，心里承受能力强；职等有直销产品销售经验者或信用卡同业经验可优先考虑，条件优秀的可适当放宽条件。
一、工作模式
负责常德区域合作4S店分期业务办理，不是地推陌拜及商场摆摊驻点，且合作商户不需要自己开发，由公司提供。
二、作息时间
早9:00-17:30双休法定休息
三、薪资构成
1、底薪3000-12000
2、每月激励2000~5000
3、提成5000~10000(看个人能力上不封顶)
4、六险一金入职即上
大部分人税后工资八千到两万之间，多劳多得
四、平台发展
1、两个月晋升正式客户经理，六个月晋升高级客户经理入库后备主任库。
2、平行发展，当达到正式客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，信审，综合，市场商务，消费金融等等。
3、分支行调配，可以选择去兴业银行各大网点做大堂经理，柜员等。
4、垂直晋升，当满半年后可以选择晋升业务主任带团队也可以选择去外地有兴业银行做业务主任。
我们的福利:
有竞争力的薪酬待遇：底薪+绩效+福利费+总分行阶段性竞赛活动奖励+年终奖等；
健全的保险福利保障:：六险一金+过节费+防暑补贴+误餐补贴+工龄补贴等。