岗位要求：
1.文件起草和管理：参与或独立完成一般文件的起草和行政人事文件的管理。
2.招聘和人力资源管理：负责公司的招聘工作，包括收集招聘信息和协助招聘流程；
3.熟练运用办公软件，协助销售处理报价合同等文件
4.活动组织：负责公司各种活动的策划和组织。
5.其他日常工作：可能还需要处理一些日常的行政事务，如收发快递、接待访客、维护办公环境的清洁等。
6.公司领导交办的其他事宜
任职要求：
1.熟悉办公室行政管理知识以及工作流程；
2.熟练掌握运用Excel等相关办公软件；
3.工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；
4.具有较强的人际沟通、协调能力；
5.形象好，气质佳。